在阿特拉斯·科普柯集团,我们相信多元化和包容性是我们取得长期成功的关键业务驱动力。
热情似火的8月,阿特拉斯·科普柯大中华区推出了“多元与包容文化月”一系列活动,大家通过线上学习、有奖竞答和交流工作坊等多种形式参与到活动中,更好地展示与弘扬"多元与包容"的文化。
8月30日,纽曼泰克响应集团号召,启动了"多元与包容"交流工作坊,人事经理带领员工一起熟悉并了解了几种常见的跟日常工作相关的偏见类型,以及引起这些偏见的一些效应和因素。
员工也在学习了这些偏见类型之后根据案例阐述自己的想法。通过交流互动工作坊的形式,我们对"多元与包容"又有了更深的理解,也能深刻认识到形成这种文化对我们个人和企业所产生的积极影响。
我们将不断践行多元性与包容性,为拥有不同的背景、性格、世界观、生活经历、工作风格、思考方式的人们,打造一个平等机会和良好平衡的工作环境,并在求同存异的环境中共同向前。
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